Активно развивающаяся компаний по аутсорсингу персонала Элегия в поиске Руководителя отдела подбора персонала.
Компания работает по направлениям складской логистики, пищевой и не пищевой промышленности, ритейл и общепит, сотрудничает с широко известными заказчиками.
Обязанности:
- Планирование работы отдела подбора персонала
- Оценка эффективности и развитие профессиональных качеств сотрудников отдела
- Обучение сотрудников, внедрение эффективных методик по реализации и улучшению качества подбора
- Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций
- Управление Hr-процессами подразделения с учетом требований, задач и политики компании
- Консультирование сотрудников подразделения и участие в реализации кадровых решений внутри отдела, контроль соблюдения регламентов
- Обеспечение выполнения заявки по подбору, в установленные сроки и требуемом количестве
- Контроль выполнения плановых показателей сотрудников, внедрение системы мотивации
- Отчетность по реализации Hr- процессов, результативности работы подразделения
- Организация качественной работы отдела
Требования:
- Опыт от 2‑х лет на аналогичной должности (аутсорсинг)
- Желательно высшее образование по одному из профилей "Психология", "Менеджмент", "Управление персоналом"
- Знание методологии управления, подбора и оценки персонала
- Высокая степень самоорганизованности, ответственности и дисциплины
- Способность принимать решения системно и оперативно
Условия:
- График работы 5/2 с 9.00-18.00
- Официальное оформление по ТК
- Работа в коллективе в приоритете которого - развитие, нацеленность на результат и выполнение рабочих задач, с грамотными руководителями, которые ставят понятные и выполнимые цели
- Карьерный рост и уровень ЗП при достижении текущих задач и выходе на дальнейшие этапы реализации плана развития компании