В Мосгортранс требуется Руководитель отдела подбора персонала.
Обязанности:
Управление и координация деятельности подразделения по следующим направлениям:
- Найм персонала, обеспечение целевого уровня набора по массовым профессиям (водители) и точечным
- Развитие HR-бренда, проведение имиджевых мероприятий по привлечению новых работников на предприятие
- Руководство отделом подбора (11 человек: массовый подбор и точечный)
- Оптимизация воронки подбора
- Выполнение заявок на подбор персонала на ежедневной основе. Оперативное закрытие потребности в персонале структурных подразделений предприятия
- Работа с показателями рекрутеров и контроль их выполнения
- Создание процесса адаптации уменьшение текучести кадров
- Анализ, проработка и использование новых каналов привлечения кандидатов
- Отслеживание и внедрение лучших практик на рынке в области подбора персонала
Требования:
- Высшее образование
- Опыт в массовом подборе не менее 3-х лет
- Опыт управления командой от 5 человек, опыт руководящей работы не менее 5 лет
- Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
- Знание законодательства РФ о персональных данных
- Уверенный пользователь ПК (MS Office), знание программ: SAP:1С: ERP Управление предприятием; 1С: Документооборот; МосЭДО
Условия:
- График работы: 5/2; пн-чт с 8:00 до 17:00; пт с 8.00 до 15.45
- Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
- Дополнительные выплаты по итогам работы
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
- Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
- Дополнительное образование за счет предприятия
- Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
- Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
- Профсоюзная организация