В медицинскую компанию требуется Руководитель отдела подбора персонала.
Обязанности:
- Организация процесса поиска, подбора и оценки персонала
- Самостоятельный отбор сотрудников на ключевые должности в компании
- Управление рекрутерами (17 человек)
- Поддержание и развитие коммуникации с заказчиками, работа с SLA
- Бюджетирование затрат на подбор персонала и ФОТ подразделения
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва
- Поиск эффективных источников привлечения персонала
- Внедрение инноваций подбора
- Автоматизация подбора
- Ведение отчетности и составление аналитических материалов для руководства
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет (в компании со штатом от 2000 сотрудников)
- Уверенный пользователь Excel
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").