Высокотехнологичная медиакомпания NewGen Vision приглашает в команду Руководителя отдела подбора персонала.
Проект компании Chill MusicLab — музыкальный YouTube канал, один из лидеров по запросам chill music и music for work. Есть своя база треков на собственном сайте.
Ищут сильного руководителя команды рекрутинга, позиция интересна и уникальна. Начать хотят с выстраивания эффективной системы найма лучших и талантливых специалистов. У компании уже есть опыт в этом процессе, и выстроена текущая система которую команда хочет продолжать развивать и улучшать. Как результат ожидают — формирование сильной и профессиональной команды сотрудников компании.
Преимущества:
- Не массовый подбор — точечный подбор в отделы и направления: Продуктовое, Визионерство, Развитие, IT, Редакция, Медиа и Дизайн. Вакансии часто создаются от потребностей компании, которая регулярно развивается и создаются новые отделы и направления
- Возможность выстраивать и проверять свои гипотезы, придумывать и применять новые, улучшать действующие инструменты подбора
- Уникальная система грейдирования, по которой можно развивать большое количество компетенций и применять их на практике в своей работе
- При презентации бизнес-ориентированного предложения вы получите полную поддержку руководства в проверке предполагаемых гипотез и исследований, а также помощь с внедрением идей
- Не принуждают к однообразному циклу и создания рекрутинга, а наоборот хотели бы разработать и развить новую модель рекрутингового процесса, используя новейшие инструменты
- Кросс-функциональные взаимодействия, если нужно помочь с проверкой идей или формированию нового процесса (HR Psyhcologist, Бизнес-развитие, CEO)
Обязанности:
- Менторство команды рекрутеров (2 человека). Проведение фидбек-сессий, построение ИПР, составление и контроль показателей эффективности, формирование спринтов, дейли
- Анализ препятствий, возникающих при работе рекрутинга и применение решений для выполнения задач по найму
- Формирование личных показателей эффективности сотрудников отдела
- Формирование и тестирование гипотез по найму
- Выстраивание и ведение метрик рекрутинга
- Оптимизация процесса подбора: от формирования заявки и до заключения договора с кандидатом
- Анализ и поиск оптимальных каналов для поиска кандидатов
- Работа с аналитикой по рынку труда, своевременная коррекция выбранного поискового подхода, анализ конкурентной среды
- Выстраивание внешнего HR-бренда компании, репрезентация на рынке
Здорово, если есть:
- Опыт управления небольшой командой
- Опыт работы с вакансиями в сфере медиа (IT, Дизайнеры, Копирайтеры, Муз. продюсеры, Маркетологи)
- Опыт работы с вакансиями топ-менеджмента (HRBP, CEO, Продакт-менеджеры)
- Опыт работы в CRM-системах
- Знание Scrum (или Agile методологий)
- Использование Google Sheets (формулы, таблицы)
Условия:
- Удалённый формат не рассматривается, так как формат работы предполагает регулярное взаимодействие между сотрудниками (планёрки, концептуальные собрания, брейнштормы и т.д.)
- Работа в современном опенспейсе
- Развитая инфраструктура вокруг офиса, расположенного в десяти минутах от станций метро “Лиговский проспект”, “Владимирская”, “Маяковская”
- График работы: пн-пт, 10:00—19:00
- Дополнительные часы работы (по желанию) оплачиваются
Обучение внутри отдела:
- Постоянный обмен опытом и регулярные обучающие сессии
- Корпоративные воркшопы и тренинги по психологии и бизнесу, развитию эмоционального интеллекта и навыков коммуникации и бесконфликтному общению
- Обновляемая база мануалов по взаимодействию с сотрудниками и соискателями
- Возможность участия в профессиональных мероприятиях и прохождения курсов повышения квалификации за счет компании
- Развитие soft и hard скиллов в процессе работы над проектами
Забота о сотрудниках:
- Предоставление корпоративных абонементов в спортзал в 5 минутах от офиса
- Частичная компенсация оздоровительных и спортивных процедур (фитнес, бассейн, танцы и т.п.)
- Ежедневные перерывы на занятия спортом для желающих
- Витаминные комплексы (минералы, омега-3 и т.д.) и другие БАДы в общем доступе
- Корпоративный психолог
- Предоставление дополнительной психологической поддержки: гештальт-, экзистенциальные, ЭФТ‐психологи, психотерапевты, психотерапевтические группы, психиатры и др.
- Тихая зона отдыха с креслами, пуфиками, диваном со спальным местом и пледами
- Кухня с едой в свободном доступе: свежие фрукты и овощи, сухофрукты, орехи, разные снеки, множество видов чая и травяных напитков, а также кофе и цикорий
Развитие внутри компании:
- Поддержка ментора и команды на всех этапах работы
- Ежемесячные тренинги и обучающие сессии
- Speaking-club в офисе и скидки на прохождение языковых курсов за рубежом