В крупную ИТ-компанию приглашается Руководитель отдела подбора.
Задачи:
• Выполнение плана подбора и снижение текучести.
• Организация подбора персонала
• Обучение менеджеров по персоналу
• Организация адаптации новых сотрудников
• Организация мероприятий по обеспечению воронки кандидатов
• Организация мероприятий для развития корпоративной культуры
• Организация мероприятий по развитию сотрудников.
Требования:
• Опыт организации подбора и адаптации, в том числе ИТ-специалистов,
• Опыт самостоятельного подбора топ-менеджеров,
• Опыт организации системы удержания специалистов, успешного снижения текучести,
• 1С.ЗУП.
Условия:
• Работа в международной компании,
• Неограниченные возможности для роста и развития,
• «Белая» заработная плата, официальное трудоустройство,
• Система мотивации и индивидуальный соцпакет обсуждаются на собеседовании.
