В консалтинговую компанию Бетерра (ex Baker Tilly) требуется Руководитель отдела подбора персонала.
Ключевая задача: организация работы отдела по подбору персонала.
Основные обязанности:
- Самостоятельный поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии
- Участие в процессе адаптации сотрудников, принятых на работу
- Работа с ВУЗами (участие в Днях карьеры, подготовка и проведение презентаций, мастер-классов)
- Участие в подготовке и проведении внутрикорпоративных мероприятий
- Работа с кадровыми агентствами
- Участие в проектах HR-отдела
- В отделе 3 специалиста
Обязательные требования:
- В/о, опыт работы в сфере подбора персонала - от 3-х лет
- Знание и практическое применение основных рекрутинговых инструментов
- Опыт в подборе персонала в финансовой сфере
- Опыт работы в консалтинге
Условия работы:
- Место работы: Москва, офис у метро Беговая
- График работы: полная занятость, график 5/2, гибридный формат работы, по ТК РФ
- Размер дохода обсуждается с успешным кандидатом (до 150 т.р.)
- Годовая премия по KPI
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").