ДЛТ. ЦУМ объявляет конкурс на вакансию Руководитель отдела подбора персонала.
Чем предстоит заниматься:
Развивать и улучшать систему подбора персонала всех уровней в подразделения компании (массовый и точечный подбор)
Внедрять новые способы привлечения, подбора и оценки персонала
Выстраивать и поддерживать эффективное взаимодействие между HR и бизнес подразделениями
Лично участвовать в подборе персонала на ключевые позиции
Управлять бюджетом на подбор
Формировать команду и обучать менеджеров по подбору
Подготавливать аналитические отчеты
Ждут:
Опыт работы в RETAIL в аналогичной должности в крупной компании от 3-х лет, с объемом ответственности/численности не менее 500 сотрудников (опыт работы в рознице обязательное условие)
Ориентация на команду, успешный опыт управления людьми;
Умение переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом;
Лидера, умеющего влиять на других;
Интерес к fashion.
Условия:
Развитие в крупной компании, лидере рынка;
Интересную работу в дружной команде;
Личностное и профессиональное развитие;
Комфортные условия труда
Оплачиваемый полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию)
График работы 5/2;
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
