WILDBERRIES ищет Руководителя отдела подбора и развития персонала .
Для нас важен опыт работы в подборе на руководящей позиции в крупных компаниях (численностью более 26000). Общая численность отдела — 30 человек с четким делением на группы со своими Лидами: IT-подбор, подбор офис/стройка/производство (точечные) и масс подбор.
Вам предстоит:
- Разработка системы мотивации, внедрение процессов адаптации, обучения, HR-брендинга, и многих других.
- Управление и контроль процессами подбора персонала для всех департаментов компании.
- Мониторинг рынка труда персонала.
- Активное участие в проектах автоматизации процессов подбора персонала — ресурсы есть!
- Построение прямых коммуникаций с бизнесом.
- Без КДП и бумажной работы!
Мы ожидаем:
- Опыт работы на аналогичной должности от 6-х лет в крупных компаниях — от 5000 сотрудников — обязательно;
- Опыт управления отделом подбора (отличная экспертиза в подборе, в т.ч. IT персонала) БЕЗ МИКРОМЕНЕДЖМЕНТА;
- Знание методик оценки персонала, при необходимости умение их внедрять;
- Активность, стрессоустойчивость, умение развивать своих сотрудников;
- Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности
Мы предлагаем:
Прежде всего — дружелюбные коллеги из отдела подбора, которые помогут максимально быстро и комфортно адаптироваться, а также:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные листы);
- Официальная белая заработная плата — обсуждается с финальным кандидатом;
- График работы 5/2;
- Гибкое начало рабочего дня с 09:00/10:00;
- Место работы: ул. Ленинская слобода БЦ «Куликовский» (метро Автозаводская).
Приятные бонусы:
- Работа над сложными и интересными проектами в команде сильных специалистов;
- Широкие возможности для профессионального роста и реализации, гибкая позиция в отношении новых идей и начинаний;
- Позитивная атмосфера и дружный коллектив;
- Корпоративные скидки на продукцию компании;
- Компенсация затрат на обеды и фитнес-клуб, ароматный кофе и чай в неограниченном количестве.
