Ведущий продавец автозапчастей AUTODOC.RU приглашает кандидатов на вакансию Руководителя отдела подбора и развития персонала.
О компании:
- Входит в ТОП-3 по интернет-продажам автозапчастей в России
- Штат более 3 500 профессиональных сотрудников по всей России
- Оборот компании более 24 миллиардов руб./год
Вот уже 24 года АВТОДОК заботится о своих сотрудниках, предоставляя:
- Стабильность: белая зарплата, официальное трудоустройство
- Комфорт: возможность работать рядом с домом, корпоративные скидки на продукцию компании
- Надежность: более 50% наших сотрудников, работают в компании от 3‑х лет и выше, действует программа «Приведи друга»
- Классный коллектив: опытные наставники, отзывчивые коллеги, экспертный топ-менеджмент
- Развитие: внутренние программы обучения и развития, кадровый резерв. За последний год повышение в должности получили более 20% сотрудников
Обязанности:
- Организация и контроль персонала во все подразделения компании (не менее 70% рабочего времени)
- Осуществлять HR процессы: адаптация, мотивация, удержание персонала и т. п.
- Консультировать руководителей подразделений по вопросам HR
- Участвовать в разработке материальных мотивационных схем для сотрудников совместно с руководителями подразделений
- Разрабатывать предложения по мотивации и удержанию персонала
- Планировать карьеру сотрудников (повышение, ротацию) совместно с руководителями подразделений
- Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий, тренингов и др.
- Мониторинг рынка труда, заработных плат и предложений конкурентов
- Поддержание комфортной атмосферы в коллективе и разрешение спорных ситуаций
- Обеспечивать проведение опросов удовлетворенности, разработку и реализацию планов действий
- Аналитика и отчетность вышестоящему руководству
Требования:
- Опыт работы руководителем отдела HR не менее 3-х лет
- Высшее образование (психология, управление персоналом)
- Знания различных методов подбора и оценки персонала
- Умение самостоятельно организовывать и планировать свою работу
- Умение критически (всесторонне анализировать информацию) мыслить и аргументированно доносить свою позицию
- Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в дела компании, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь
- Умение слышать цели бизнеса, переводить их в HR-задачи
- Умение вовремя увидеть недочеты в HR-процессах и эффективно их решать
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Полностью белая заработная плата
- Оплата больничных, отпусков
- Зарплатный проект в нескольких банках(Сбербанк, Альфа-банк), льготные условия кредитования
- Режим работы: 5/2 с 09:00 до 18:30
- Бесплатная парковка для сотрудников
- Бесплатный чай, кофе
- На территории имеется магазин с кафе-зоной
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Корпоративные скидки на весь ассортимент: (автозапчасти, автоаксессуары, автохимия садовые и электроинструменты)
- Молодой дружный коллектив
- Место работы: м. Домодедовская, Логистический парк Апаринки, 10 минут на корпоративном от м. Домодедовская