Вакансия на удаленке.
В fashion холдинг ТОРТОР.RU требуется Руководитель отдела подбора и адаптации розничной сети.
ТОРТОР.RU - Fashion холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.
Задачи, которые необходимо будет выполнять:
- Занимать ведущую роль в направлении подбора и адаптации: организовывать и контролировать работу специалистов по рекрутингу (2 чел.)
- Управлять HR брендом на всем процессе рекрутинга – создавать и размещать продающие тексты о вакансиях на специализированных сайтах, в соцсетях, мессенджерах
- Улучшать скорость и качество на всех этапах рекрутинга и адаптации
- Вести воронку рекрутинга в Bitrix
- Подбирать специалистов для розничного направления с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников
- Работать с кандидатами на всех этапах отбора
- Вести ежедневную и еженедельную отчетность и аналитику процесса рекрутинга
- Участвовать в адаптации сотрудников розничного направления продаж (выезды в розничные магазины)
- Развивать и улучшать процессы рекрутинга и адаптации
Ожидания от кандидата:
- Опыт активного поиска персонала не менее 2 лет
- Умение пользоваться всеми доступными инструментами в процессе подбора персонала
- Умение самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты
- Отличные коммуникативные навыки, энергичность, способность доводить дело до конца
- Умение находить на рынке лучших и «продать» им работу в ГК ТОРТОР
- Любовь к своей работе и работе с людьми, желание развиваться и дальше в сфере HR
- Владение языком цифр, для участия в проектах по выстраиванию HR-аналитики и автоматизации процесса подбора
Компания предлагает:
- Стабильно высокая зарплата с прозрачными условиями
- Формат работы удаленный, с периодическими выездами в розничные проекты
- Быстрое погружение в должность
- Поддержка коллег и руководителя
- Много интересных и амбициозных задач, которые не дадут заскучать
- Открытое и легкое общение внутри всего коллектива
- Большие возможности для профессионального роста и развития
- Корпоративное обучение
- Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
- Официальное трудоустройство по ТК РФ