В сеть кафе быстрого питания Крошка-Картошка требуется Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.
Что надо будет делать:
- Управлять командой рекрутеров (3 сотрудника), распределять задачи и выполнять план по подбору персонала в сеть кафе
- Самостоятельно вести подбор топ-персонала в офис (1-2 вакансии в месяц)
- Организовывать систему массового подбора персонала, искать новые методы и ресурсы подбора, анализировать их эффективность
- Вести бюджетирование затрат на подбор и адаптацию персонала
- Участвовать в проектах по поддержанию и развитию положительного HR-бренда
- Принимать участие в проектах, направленных на развитие корпоративной культуры
- Вести анализ показателей подбора персонала
- Вести отчетность и составлять HR аналитику по подбору персонала
Здорово, если у вас есть:
- Опыт руководства массовым подбором в HoReCa или Retail от 2 лет (вообще, опыт работы в HoReCa очень приветствуется)
- Отличные знания инструментов и ресурсов для привлечения персонала
- Опыт работы с провайдерами по массовому подбору
- Отличные управленческие и организаторские навыки, инициативность и системный подход в решении задач
Условия:
- Оформление по ТК РФ, уровень заработной платы я готова обсуждать лично
- Очень амбициозные задачи
- Место работы: м. Дмитровская / м. Динамо
- График работы с 09.30 до 18.00 (пн-пт)
- Бесплатное питание для сотрудников компании