В компанию-производитель мороженого АЙСБЕРРИ требуется Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.
Обязанности:
- Выстраивание и поддержание функции подбора персонала в компании
- Анализ источников поиска и подбора персонала
- Аналитика процессов подбора и адаптации в разных разрезах, определение «узких мест», принятие корректирующих мер
- Создание кадрового резерва компании, прогноз и планирование потребностей в человеческих ресурсах на основе стратегического плана развития компании
- Контроль и анализ ситуации на рынке труда, в т.ч. осуществление мониторинга рынка труда и заработных плат по запросу руководства
- Самостоятельный поиск и подбор по ключевым вакансиям
- Организация процесса адаптации новых сотрудников и прохождения испытательного срока
- Формирование и контроль бюджета направления
- Работа с командой подбора: постановка задач, оперативный контроль работы, наставничество, развитие компетенций, отслеживание KPI
- Выстраивание эффективных коммуникаций с разными подразделениями компании по вопросам подбора и адаптации персонала
- Работа с учебными заведениями, профильными сообществами
- Медиапланирование, работа с провайдерами и поставщиками услуг по рекламе, подбору персонала и т.д.
- Разработка внутренней документации по подбору и адаптации персонала (стандарты подбора и адаптации персонала, система обучения, аттестации и т.д.)
- Ведение отчетности отдела
- Ведение новых проектов в области подбора и адаптации персонала
- Администрирование системы СДО (система дистанционного обучения), участие в создании материалов
- Аналитика вовлеченности персонала
Требования:
- Высшее образование (желательно в области управления персоналом, подбора/адаптации персонала, психологии)
- Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
- Аналитические навыки и лидерские качества, готовность брать на себя ответственность
- Уверенный пользователь ПК (в том числе, Excel: формулы, сортировка, графики)
- Опыт внедрения системы автоматизации подбора
- Опыт работы с СДО (Ispring, Эквио, Webtutor)
- Готовность к работе в условиях многозадачности
Условия:
- Оформление по ТК РФ, социальный пакет
- Оплата мобильной связи
- Официальная заработная плата. Уровень дохода обсуждается с кандидатом по результатам собеседования
- ДМС после прохождения испытательного срока