В компанию-производитель колбас Дымов открыта вакансия Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.
Обязанности:
- Формирование Отдела подбора персонала и адаптации (массовый производственный, ИТР, офис, точечный, ТОП);
- Закрытие потребности в персонале в разных подразделениях;
- Самостоятельный поиск руководителей и специалистов;
- Поддержание и улучшение системы поиска и отбора кандидатов на разные категории вакансий;
- Работа с внешними партнерами (кадровые агентства, контрагенты по внешнему персоналу, ВУЗы, СУЗы, ЦЗН) по поиску кандидатов;
- Выстраивание системы адаптации сотрудников компании на разных должностях, внедрение мероприятий по улучшению адаптации;
- Работа с источниками поиска, определение эффективных инструментов подбора, поиск новых решений для увеличения воронки кандидатов;
- Работа с брендом работодателя;
- Ведение бюджета по направлению, соблюдение расходов по соответствующей статье;
- Улучшение NPS по направлению;
- Подготовка отчетности и аналитика по направлению;
- Управление группой подбора.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 6 лет, в т.ч. в российской компании;
- Обязателен опыт работы с массовым подбором на производстве;
- Опыт самостоятельного закрытия вакансий менеджерского уровня;
- Знание методик и технологий поиска, подбора кандидатов и адаптации;
- Высокие аналитические и коммуникативные навыки, способность организовать работу и гибко реагировать на изменения;
- Управленческие навыки, работа в команде;
- Многозадачность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Белая заработная плата, оклад+премия (обсуждается с успешным кандидатом);
- График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
- Возможны командировки;
- Корпоративная столовая;
- Место работы - м. Крылатское (от метро организован корпоративный транспорт, время в пути 5-7 минут).