Компания Estima, первый российский производитель керамогранита с 20-летней историей, ищет Руководителя отдела подбора и адаптации персонала.
Обязанности:
- Развитие системы подбора и адаптации персонала во всех подразделениях компании (коммерция, финансы, логистика, производство)
- Планирование и контроль бюджета по затратам на подбор персонала и адаптационным мероприятиям
- Оценка эффективности адаптации и разработка мероприятий по адаптации для различных категорий сотрудников
- Планирование и контроль показателей по количеству и срокам закрытия вакантных позиций
- Проведение анализа по рынку труда по всем должностям компании
- Организация проведения и участие в ассесмент-центрах в качестве инструмента отбора кандидатов на должность, а также при рассмотрении действующего сотрудника на вакантную позицию внутри компании
- Ведение переговоров с Заказчиками вакансий по стратегии подбора в подразделениях, предоставление рекомендаций по эффективному закрытию вакантных должностей
- Самостоятельное ведение подбора по вакансиям категории «топ-менеджер», «руководитель отдела», а также по позициям, имеющим узконаправленную специфику
- Ведение HR-аналитики по подбору, адаптации, текучести персонала
- Управление командой подбора и адаптации персонала (контроль, мотивация, постановка задач и показателей по закрытию вакансий и текучести на испытательном сроке)
- Развитие HR-бренда компании
Требования:
- Опыт построения системы подбора и адаптации персонала
- Знание современных методов по эффективному ведению подбора и адаптации
- Опыт выстраивания показателей по закрытию вакансий
- Опыт построения и анализа HR-метрик
- Высокий уровень коммуникативных навыков
- Готовность к командировкам
Условия:
- График работы 5/2, с 09.00 до 18.00
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Открытость к идеям и предложениям
- Возможность профессионального роста и самореализации
- Возможность обучения и повышения квалификации в процессе работы
- Работа в команде единомышленников