В EdTech-компанию MAXIMUM Education открыта вакансия Руководителя отдела подбора и адаптации персонала.
Предстоящие задачи:
- Управление отделом подбора персонала и адаптации
- Обеспечение закрытия текущих потребностей по подбору: массовые позиции, бэк-офис, руководители
- Планирование и согласование потребностей в подборе персонала, обеспечение укомплектованности функций
- Анализ рынка труда, выявление релевантных кандидатов на перспективу
- Определение и реализация стратегии развития бренда работодателя для внешних кандидатов, определение и проработка источников для найма
- Ведение отчётности, выстраивание аналитики по подбору персонала
- Построение процесса адаптации для разных категорий сотрудников
- Участие в проектах отдела персонала
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом будет преимуществом
- Опыт закрытия позиций C-level inhouse, опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом
- Опыт реализации проектов по массовому подбору персонала
- Успешный опыт руководства командой
- Успешный опыт реализации проектов по развитию бренда работодателя
- Умение выявлять и анализировать ключевые метрики в области подбора персонала
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
- Белую зарплату и прозрачную систему KPI
- Современный офис в центре Москвы
- ДМС после 3 месяцев работы
- Мы официально являемся IT-компанией и работаем в развивающемся и стабильном сегменте рынка