Одна из ведущих авиакомпаний открывает роль Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.
Что делать:
Выстроить функцию подбора и адаптации персонала УПРАВЛЯЮЩЕЙ КОМПАНИИ (сейчас 500 сотрудников)
Обеспечить методологическую поддержку и автоматизацию процессов подбора всем остальным предприятиям группы.
Требования к кандидату:
Владеть современными технологиями подбора и адаптации, с опытом самостоятельного подбора топовых и других сложных позиций
Владеть английским языком не ниже Upper-intermediate
Лидерские качества, энергичность, коммуникабельность
Опыт формирования и управления командой
Аналитический склад ума.
Условия:
Офис – Центр,
Оклад 250 000-280 000 руб., ежегодная премия,
Насыщенная корпоративная жизнь,
Профессиональное развитие,
Возможность перелётов по всему миру по специальным корпоративным тарифам,
ДМС, компенсация 50% фитнеса, программа корпоративных привилегий.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!