Сеть фитнес клубов X-Fit предлагает присоединиться к своей команде в роли Руководителя отдела подбора и адаптации персонала.
Чем предстоит заниматься:
Обеспечением найма во все подразделения компании, а мы сейчас взяли курс на цифровизацию и у нас много интересных вакансий;
Построением эффективного процесса отбора, позволяющего привлекать и нанимать Топ-кандидатов в сжатые сроки;
Созданием сильной команды подбора (сейчас в подчинении 2 чел);
Оценкой и планированием необходимых ресурсов и бюджета;
Запуском и реализацией проектов для повышения скорости и качества рекрутмента, созданием лучшего опыта кандидата и снижением трудозатрат нанимающих менеджеров (внедрение передовых инструментов, технологий и аналитики, повышение навыков оценки и подбора рекрутеров и нанимающих менеджеров).
Что компания хотела бы видеть в background кандидата:
Опыт работы в управлении подбором персонала от 2-х лет ( компании, численностью 1000+ чел будут большим преимуществом);
Опыт подбора продактов, аналитиков, диджитал маркетологов, понимание, как нанимать в высоко конкурентном рынке;
Опыт построения рекрутмент функции;
Умение выстраивать долгосрочные отношения с Топ-менеджерами;
Умение работать с аналитикой, знание современных методов и инструментов рекрутмента.
Условия:
Дружная команда инициативных людей;
Гибкий формат работы (офис + удаленно);
Много интересных и амбициозных задач;
Возможность реализовать свой потенциал;
Бесплатное членство в любом клубе сети.
