В компанию-застройщик Seven Suns Development открыта вакансия Руководителя отдела подбора, адаптации и развития сотрудников.
Seven Suns Development – первый на российском рынке недвижимости девелопер, в основе деятельности которого лежит социальная ответственность бизнеса, любовь к людям. Основная задача компании — создание комфортной жилой среды, которая поможет современному городскому жителю обрести гармонию с самим собой.
Обязанности:
- Организация и контроль работы сотрудников отдела подбора, адаптации и развития персонала путем постановки и распределения задач, контроля выполнения
- Участие в выстраивании процессов подбора, адаптации, оценки, аттестации, обучения персонала; реализует мероприятия по указанным направлениям
- Участие в разработке и реализации стратегий подбора персонала, анализ данных по подбору персонала и адаптации для оценки эффективности текущих стратегий и выявления областей для улучшения
- Управление процессом подбора персонала: контроль всего процесса, начиная с первоначального поиска и отбора кандидатов и заканчивая принятием предложения и адаптацией нового работника. При необходимости несет ответственность создание протоколов собеседований, проведение интервью и принятие окончательных решений о найме
- Построение и поддержание отношений с заинтересованными сторонами, включая менеджеров по подбору, адаптации и развитию персонала, кандидатами и кадровыми агентствами (при необходимости)
- Организация и управление процессом адаптации персонала, который включает в себя прием новых сотрудников, их ориентацию и обучение, а также обеспечение их ресурсами и поддержкой, необходимыми для успешной работы
- Внедрение и обеспечение выполнения процессов развития персонала: оценки, обучения, аттестации, стажировки, наставничества
- Участие в мероприятиях, направленных на выявление неэффективного персонала, повышение эффективности, ротацию персонала
- Организация работы по созданию кадрового резерва компании, разработке индивидуальных планов развития и т.п.
- Участие в разработке, постановке технических заданий на автоматизацию hr-процессов, участие в реализации проектов по ее внедрению
- Контроль соответствия процессов подбора, адаптации, оценки, аттестации, обучения персонала всем соответствующим законам и нормативным актам
- Развитие бренда работодателя
- Организация и проведение мероприятий для достижения целей продвижения HR-бренда (в том числе собственных мероприятий компании)
- Реализация и оперативная доработка коммуникационной стратегии по направлению HR-бренда, а также плана мероприятий
- Разработка и реализация спецпроектов по развитию бренда работодателя, участие в мероприятиях по развитию и продвижению бренда работодателя
- Участие в проектах внешних и внутренних коммуникаций компании, корпоративной культуры
- Организация подготовки и расходования бюджета по направлениям «Прочие расходы на персонал»: подбор, обучение, оценка, корпоративные мероприятия и т.п.
- Ведение отчетности по направлениям подбора, адаптации и развития персонала (на постоянной основе и по запросу руководителя).
- Выполнение поручений непосредственного руководителя
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (строительные, девелоперские или производственные компании с численностью от 300 чел.)
- Профильное высшее образование
- Знания в сфере управления персоналом, трудового права
- Навыки планирования затрат на подбор персонала; навыки разработки и внедрения локальных нормативных актов и регламентов
- Владение передовыми технологиями поиска и оценки кандидатов (проведение различных типов интервью, подготовка отчетов по кандидатов, применение тестовых методик)
- Успешный опыт подбора, личный опыт закрытия руководящих вакансий, включая ТОП
- Системность, аналитический склад ума, проактивность, высокая работоспособность, нацеленность на результат, обязательность, аккуратность, исполнительность, позитивность мышления, уважение к коллегам
Условия:
- Официальное оформление согласно ТК РФ
- Работа в крупной амбициозной девелоперской компании
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
- Место работы: БЦ Голден Гейт: г. Москва, бул. Энтузиастов, 2
- Доброжелательный коллектив профессионалов и приятная атмосфера