В Lamoda требуется Руководитель отдела по управлению категорией (Size Plus).
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать стратегию развития категории с фокусом на повышение ее эффективности, утверждать стратегию с непосредственным руководителем и обеспечивать ее достижение
- Инициировать и обеспечивать реализацию проектов, необходимых для достижения стратегических целей и роста категории
- Изучать аналитические материалы, маркетинговую информацию с целью выявления устойчивого спроса на новые бренды и группы товаров или изменения спроса на бренды и товары из существующего ассортимента
- Проводить регулярный анализ статистики по брендам, товарным группам и отдельным товарным позициям, определяет прибыльные, малоприбыльные и убыточные группы товаров, дает рекомендации партнерам по распродаже или вывозу ассортимента по результатам такого анализа
- Контролировать состояние запасов по ассортиментным группам товаров (включая контроль входящих поставок, а также оборачиваемости стока)
- Рассчитывать необходимый объем поставок по брендам/партнерам/сезонам и товарным категориям, в соответствии с ключевыми показателями
- Взаимодействовать с департаментами компании, для обеспечения достижения поставленных целей и реализации стратегических проектов
- Участвовать в формировании плана продвижения вверенной категории, контролирует реализацию этого плана совместно с коллегами из других департаментов, а также поставщиками
- Анализировать и контролировать коммерческие условия с партнерами, инициировать и обеспечивать постоянное улучшение коммерческих условий вверенной категории
- Поддерживать и укреплять отношения с партнерами, находит точки роста во взаимоотношениях с партнерами (коммерция, операционная деятельность, совместные проекты)
- Участвовать в расширении пула партнеров, инициировать и согласовывать условия сотрудничества
- Контролировать и обеспечивать подготовку заключения договоров и дополнительных соглашений с поставщиками, согласование условий и графика поставок
- Принимать решения о необходимых изменениях условий работы с партнерами (о необходимых скидках, схеме работы и пр.), а также решения об объемах поставок или прекращении сотрудничества
- Инициировать претензионную работу с поставщиками при нарушении ими согласованных условий работы, контролирует проведение расчетов по этим претензиям, согласовывать с ними изменения условий заключенных договоров
- Контролировать цены и скидки по брендам партнеров на других площадках, инициировать ассортиментное дифференцирование от других онлайн и офлайн точек продаж
Требования:
- Опыт работы в фэшн индустрии, с категорией одежда / одежда больших размеров, обувь или аксессуары — будет преимуществом
- Навыки расчета коммерческих показателей: маржа, LFL, оборачиваемость, товарный запас
- Аналитический и ориентированный подход к данным, опыт анализа конкурентов и данных о продажах
- Отличные коммуникативные и межличностные навыки, с возможностью налаживать отношения с внутренними и внешними заинтересованными сторонами
- Умение быстро адаптироваться к изменяющимся условиям, стрессоустойчивость и мультизадачность
Компания предлагает:
- ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья
- Страхование жизни
- Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%
- Программа привилегий и скидок от BestBenefits
- До 15 дней больничного в год оплачивают в размере 100% от действующего оклада
- Бесплатные юридические консультации
- Дополнительные выходные в случае важных событий
- Яркие мероприятия и много неформального общения
- Опытный наставник для каждого новичка
- Обучение и участие во внешних конференциях
- Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook
- Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи
- Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
- Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями
- Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами