В компанию-производитель средств для ухода за кожей Beiersdorf (бренд Nivea) требуется Руководитель отдела по улучшению представленности в точках продаж.
Цель – обеспечить превосходное выполнение трейд-маркетинговой стратегии по развитию брендов Beiersdorf для достижения бизнес-целей компании через: управление представленностью ассортимента (MSL), долю на основной полке (Primary shelf), дополнительные места продаж (Secondary shelf), размещение POSM, видимость всех маркетинговых и трейд-маркетинговых активностей как для продукции mass market, так и для дерматокосметики.
Задачи:
In-Store Execution & Excellence:
- Разработка, внедрение и поддержание эффективности стандартов in-store execution на основе глобальных и региональных рекомендаций.
- Контроль исполнения ключевых KPI: MSL, Primary Shelf, Secondary Shelf.
- Организация и контроль работы полевого персонала (мерчендайзеры, консультанты по уходу за кожей, детейлеры).
- Проведение полевых визитов (Store Visits) с целью аудита соблюдения стандартов.
- Разработка программ обучения для полевого персонала: создание материалов, проведение тренингов, запуск обучающих платформ как для сотрудников компании, так и для партнеров, в том числе с привлечением сторонних агентств.
- Из роли амбассадора культуры превосходной представленности в точках продажах организация мероприятий для всей организации: Мерчандайзинг день с выездом поля всех сотрудников, мини-обучающие сессии в офисе и др.
- Оптимизация логистики и управления POSM: склад, дистрибуция, учёт и мониторинг использования.
- Поддержание эффективной системы управления производством сувенирной продукции и нестандартных POSM.
Digital & Process Optimization:
- Поддержание оптимальной работы и при необходимости внедрение новых цифровых инструментов и систем для повышения эффективности In-Store Excellence (SFA, Image Recognition, Power BI и др.).
- Постоянное совершенствование day-to-day процессов на основе аналитики и обратной связи.
Управление бюджетом и закупками:
- Планирование и контроль бюджета In-Store Excellence.
- Разработка брифов, участие в тендерах, контроль эффективности инвестиций (ROI).
- Взаимодействие с командой Procurement и внешними подрядчиками.
People & Cross-Functional Leadership:
- Руководство командой (4 сотрудника): постановка целей, развитие компетенций, наставничество.
- Координация с внутренними стейкхолдерами (Sales, Marketing, Procurement, Logistics, IT).
- Взаимодействие с внешними агентствами.
- Сотрудничество с рынками Евразии: внедрение стандартов, обмен best practices.
- Регулярное взаимодействие с функциональным руководителем In-Store Excellence на уровне Региона, презентация лучших практик.
Что ждут от кандидата:
- Опыт работы в сфере трейд-маркетинга/in-store excellence от 5 лет в международных FMCG-компаниях.
- Опыт управления командой и успешной реализации кросс-функциональных проектов.
- Глубокие знания в области shopper marketing, category management, in-store excellence.
- Опыт внедрения и использования аналитических инструментов (SFA, Image recognition, Power BI, Excel и др.), отличное владение Power Point.
- Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate (опыт международной коммуникации)
- Стратегическое мышление, отличные навыки управления проектами, ориентация на результат.
- Гибкость, умение эффективно работать в условиях изменения рыночной среды.
Компания предлагает:
- Компенсация питания.
- ДМС и страхование жизни.
- Фиксированный оклад и бонус.
- Работа по гибридному графику.
- Работа в компании с международными брендами.