Оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) приглашает в команду Руководителя отдела по развитию корпоративного бизнеса, основными задачами которого будут увеличение объема выручки сегмента через развитие всех В2В-каналов продаж региона и рост абонентской базы.
Что нужно делать:
- Заниматься развитием корпоративного бизнеса с целью увеличения доли компании в корпоративном сегменте.
- Определять и внедрять активности по выполнению регионального бюджета корпоративных клиентов, повышению доходности и увеличению объемов продаж, росту удовлетворенности, увеличению проникновения потребления ими дополнительных услуг, уменьшению оттока клиентов.
- Организовывать и внедрять бизнес‑процессы в части продаж и обслуживания корпоративных клиентов.
- Заниматься согласованием условий работы агентов, определением принципов их работы, территории присутствия, аудитории привлечения, планирование и контроль их активности.
- Организовывать работу с государственными заказчиками, участие в переговорах с клиентами, конкурсах, тендерах и аукционах.
- Заниматься согласованием нестандартных условий договоров.
- Вносить и реализовывать предложения по привлечению новых клиентов, сохранению, повышению лояльности клиентов, разработке и проведению маркетинговых акций.
- Выносить предложения в развитие продуктовой линейки, исходя из оценки потребностей клиентов.
- Участвовать в бюджетном планировании региона, в разработке маркетинговых и трейд‑маркетинговых кампаний.
- Взаимодействовать с подразделением телепродаж.
Что важно:
- Высшее образование (экономика и финансы, управление, телекоммуникации).
- Базовые знания ценообразования, планирования и бюджетирования.
- Знания текущей ситуации и тенденции развития рынка услуг связи на территории региона.
- Знание технологии продаж, ведения проектов, переговоров.
- Способность к самостоятельной работе и принятию решений.
- Коммуникабельность, открытость, способность к обучению.
- Высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения презентаций.
- Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях на корпоративном сегменте не менее 1 года.
- Опыт руководящей работы не менее 1 года или опыт управления проектами, или опыт функционального управления.
Что вас ждет:
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.