Руководитель отдела по развитию IoT продуктов в МегаФон - Facancy

Руководитель отдела по развитию IoT продуктов в МегаФон

16 июня 2025
Москва

В МегаФон требуется Руководитель отдела по развитию IoT продуктов.

 

Какие задачи необходимо решать:

  • Лидировать направление развития IoT продуктов (команда от 10 человек)
  • Участвовать в формировании бюджетных показателей по IoT продуктам, разрабатывать и внедрять мероприятия, направленные на их выполнение
  • Реализовывать продуктовую поддержку действующих услуг, вести проекты по совершенствованию функциональности и запуску IoT продуктов
  • Формировать и реализовывать план развития IoT продуктов, инициировать маркетинговые исследования
  • Осуществлять кросс функциональное взаимодействие с техническими службами в части реализации новых возможностей IoT продуктов, тарифов, условий предоставления корпоративным клиентам
  • Формировать и контролировать активности по продвижению продуктов и услуг внутри компании и на внешнем рынке

 

Для решения этих задач требуется:

  • Высшее образование
  • Опыт работы от 5 лет
  • Знание состояния современных тенденций развития российского и глобального рынка IoT
  • Знание и умение применять ключевые маркетинговые понятия: жизненный цикл продукта, ценообразование, продвижение, целевая аудитория, доля рынка, стадии запуска продукта и др.
  • Опыт руководства командой развития продуктов или сопровождения продаж
  • Опыт вывода на рынок новых продуктов, решений
  • Опыт разработки и реализаций интеграционных проектов, в том числе на базе стандарта NB-IoT в сферах: ЖКХ, Энергетики, Тепловых сетей, Безопасности на дорогах, «Умный город» и др
  • Опыт и навыки проведения переговоров с заказчиками
  • Готовность работать фулл тайм офис

 

Компания предлагает:

  • Оформление по ТК РФ
  • Справедливая и прозрачная система вознаграждения
  • ДМС со стоматологией
  • Компенсация мобильной связи
  • Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
  • Понятный карьерный маршрут
  • 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
  • Программа поддержки и помощи сотрудникам
  • Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис