В Трубную Металлургическую Компанию требуется Руководитель отдела по работе с персоналом.
ТМК - крупнейший российский производитель труб, входит в тройку лидеров мирового трубного бизнеса.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Вести полный цикл вакансии (от заявки до выхода кандидата на работу)
- Определять потребность в трудовых ресурсах совместно с руководителями структурных подразделений компании
- Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников, взаимодействие с рекламным агентствами)
- Анализировать рынок труда
- Организовать поиск кандидатов на вакансии различного уровня сложности (линейный персонал, специалисты, менеджеры, руководящие должности)
- Осуществлять сопровождение кандидата по всем этапам: от собеседования до момента выхода на работу
- Проводить личные интервью и групповые форматы - оценка кандидата на совпадение личных качеств с ценностями компании
- Осуществлять взаимодействие с руководителями отделов (по вакансиям, кандидатам, интервью, офертам, приему и адаптации персонала)
- Осуществлять ведение кадрового делопроизводства в офисе г. Москва, обособленных подразделениях
- Осуществлять ведение кадрового делопроизводства ОП в условиях вахтового метода работы, районных коэффициентов и надбавок в районах Крайнего Севера
- Проводить ознакомление работников с кадровыми документами, локально-нормативными актами
- Осуществлять ведение табеля учета рабочего времени, составление графиков сменности, составление графика отпусков и контроль его соблюдения
- Вести учет больничных листов
- Осуществлять консультирование работников в части трудового законодательства и локальных нормативных актов, действующих в компании
- Формировать внутреннюю отчетность по персоналу
- Осуществлять организацию и нормирование трудовой деятельности, подготовку и внедрение мер стимулирования работников компании
- Организовывать разработку должностных инструкций
- Осуществлять работу в программе 1С 8.3. ЗУП
Эта вакансия для Вас, если Вы:
- Имеете высшее профессиональное образование по направлению деятельности (повышение квалификации в области «Управление персоналом»)
- Имеете опыт работы в области подбора, адаптации и обучения персонала
- Знаете техники проведения интервью
- Понимаете и используете инструменты отбора кандидатов
- Знаете законодательства по трудовой деятельности в Российской Федерации
- Имеете опыт работы с вахтовым методом работы, районных коэффициентов и надбавок в районах Крайнего Севера
- Являетесь опытным пользователь программы 1С 8.3 ЗУП
- Обладаете следующими личными качествами: ответственность, внимательность, доброжелательность, умение работать в условиях многозадачности
Условия:
- Работа в стабильной компании
- Официальное трудоустройство
- Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
- Место работы: г. Москва, территория Инновационного Центра Сколково
- Социальный пакет: ДМС
- Обучение в Корпоративном университете компании, повышение квалификации
- Участие в научно-практической конференции, форумах и других профессиональных соревнованиях