В Фонд Гуманитарных Проектов открыта вакансия Руководитель отдела по работе с персоналом.
Обязанности:
- Организация кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуск, совместительство, совмещение, командировки, учет рабочего времени, больничные, воинский учет, отчетность, т.п.);
- Ведение нескольких юридических лиц с общей среднесписочной численностью (по всем компаниям) до 180 человек с низкой текучестью кадров;
- Разработка ЛНА (личный опыт разработки приветствуется);
- Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы;
- Работа с персональными данными, подготовка и оформление необходимой документации;
- Подбор персонала всех уровней и сопровождение процесса адаптации;
- Оптимизация и автоматизация кадровых процессов, взаимодействие с ИТ, внедрение доработок;
- Консультирование по вопросам трудового законодательства, законодательства о ПД, ОТ.
Требования:
- Высшее образование (в области управления персоналом/психология, юриспруденция, экономика);
- Релевантный опыт работы от 5 лет;
- Экспертные знания в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства, подготовки документов и прохождение проверок;
- Уверенный пользователь пакета Microsoft Office, правовыми информационными базами, 1С: Предприятие (ЗУП 8.3);
- Преимуществом станет знание и навыки расчета зарплаты;
- Успешный опыт оптимизации и повышения эффективности процессов кадрового администрирования;
- Опыт разрешения трудовых споров;
- Ответственность, самостоятельность, системность, внимательность, высокий уровень работоспособности и самоорганизации, умение работать с большим объемом информации;
- Доброжелательность и тактичность в общении с людьми;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение кратко и емко выражать свои мысли;
- Знание правил охраны труда и техники безопасности;
- Отличное чувство юмора.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы – 5/2 (пн-птн);
- Ненормированный рабочий день;
- Работа в команде молодых специалистов;
- Сотрудник в подчинении;
- Место работы - м. ВДНХ, м. Ботанический сад - 5 минут на маршрутном автобусе;
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата – будет определяться по итогам собеседования и испытательного срока. Применяется система мотивации в части премирования по итогам работы за проекты;
- Есть возможность помощи в подготовке документов / консультирования со стороны финансового советника при необходимости.