Руководитель отдела по работе с персоналом на предприятие крупного машиностроительного холдинга Синара - Транспортные Машины

25 октября 2022
Москва

Приглашают к сотрудничеству руководителя отдела по работе с персоналом на предприятие холдинга Синара-Транспортные Машины. Сфера деятельности: ИТ-технологии, инжиниринг.

 

Обязанности:

  • Организация и контроль эффективности процессов управления персоналом на предприятии: кадровый учет, подбор, адаптация, оценка, развитие и мотивация персонала. Численность персонала - 200 чел
  • Организация кадрового делопроизводства и делопроизводства в компании, в соответствии с действующим законодательством РФ
  • Формирование и реализация задач в сфере обучения и развития персонала, формирования кадрового резерва
  • Реализация процесса по привлечению и адаптации новых сотрудников на предприятии, формирование кадрового резерва
  • Организация нормирования, оплаты и стимулирования труда работников. Анализ эффективности применения действующих форм и систем мотивации, предложения по их совершенствованию, разработка и реализация планов и решений по повышению производительности труда персонала
  • Организация мероприятий по формированию корпоративной культуры; разработка корпоративных стандартов и ценностей, создание и развитие социальных программ
  • Формирование бюджета затрат на персонал и контроль исполнения
  • Отчетность для надзорных и контролирующих органов, для управляющей компании

 

Требования:

  • Высшее образование (дополнительное управленческое образование, образование в сфере управления персоналом)
  • Более 5 лет опыт работы в области управления персоналом, опыт работы в сфере ИТ и инжиниринга будет преимуществом
  • Опыт организации системы кадрового учета и документооборота предприятия
  • Владение современными технологиями в сфере подбора, оценки, адаптации, мотивации и развития персонала
  • Участие в разработке организационной структуры компании, опыт организационного проектирования
  • Опыт разработки регламентирующих документов, ЛНА, положений и должностных инструкций
  • Навыки разработки и реализации программы мероприятий по формированию корпоративной культуры, формированию HR-бренда, повышению уровня вовлеченности персонала,
  • Бюджетирование расходов на персонал, контроль исполнения бюджетов
  • Навыки подготовки и сдачи отчётности в утвержденные законодательством сроки и в утвержденной форме для органов власти
  • Успешный опыт прохождения аудиторских проверок, проверок трудовой инспекцией и других надзорных органов
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С - ЗиК, система электронного документооборота СЭД (используемая на предприятии)

 

Условия:

  • Работа на современном, инновационном предприятии в структуре холдинга
  • Интересные и разноплановые задачи по развитию ИТ- команды
  • Достойный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании)
  • Район работы: м. Китай-город

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис