Руководитель отдела по работе с партнерами в сервис для управления рабочими процессами Kaiten - Facancy

Руководитель отдела по работе с партнерами в сервис для управления рабочими процессами Kaiten

24 октября 2024
Удаленно

Вакансия на удалёнке.

 

В сервис для управления рабочими процессами Kaiten требуется Руководитель отдела по работе с партнерами.

 

Kaiten.ru — российский сервис для совместной работы команд. Все процессы компании в одном месте: проекты, задачи, цели, сотрудники, документы, переписки, отчеты, заявки.

 

Обязанности:
Развитие отношений с существующими партнерами:

  • Регулярное взаимодействие с партнерами-интеграторами для обеспечения их удовлетворенности и поддержки
  • Разработка и реализация стратегий для повышения объема продаж через интеграторов

Проведение презентаций продукта Кайтен:

  • Обучение партнеров + сопровождение сделок, ревью
  • Демонстрация преимуществ и уникальных возможностей продукта для различных отраслей

Поддержка интеграторов:

  • Предоставление консультационной и технической поддержки интеграторам на всех этапах сотрудничества
  • Помощь в решении вопросов, связанных с внедрением и использованием Кайтен их заказчиками
  • Ведение сделок партнерской воронки, координация между командами Кайтен и партнерами

Анализ и отчетность:

  • Мониторинг результатов работы с партнерами и подготовка отчетов для руководства
  • Использование AMOCrm для ведения данных и анализа результатов работы с партнерами
  • Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей и адаптации стратегии

 

Требования:

  • Опыт работы минимум 3 года опыта в сфере партнерского менеджмента в ИТ-компании, предпочтительно в области B2B SaaS-продуктов
  • Опыт работы с интеграторами и понимание специфики их работы
  • Опыт успешных корпоративных продаж через партнерский канал от 50 млн. рублей в год
  • Опыт работы с CRM-системами

 

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ, достойную белую зарплату
  • Прозрачная система вознаграждения: оклад + мотивация от партнерской выручки
  • Возможность быстрого карьерного роста, широкие возможности развития в корпоративных продажах
  • Крупные интересные проекты
  • Удалённый формат работы
  • Корпоративное обучение за счёт компании
  • Отсутствие микроменеджмента, гибкий график
  • Высокий уровень самостоятельности в принятии бизнес-решений, отсутствие бюрократии

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис