Руководитель отдела по работе с партнерами в международную IT-компанию edna

7 сентября 2022
Москва; Удаленно
международная компания

Вакансия на удаленке.

 

В международную IT-компанию edna требуется Руководитель отдела по работе с партнерами.

 

Основные задачи:

  • Планирование работы отдела (в подчинении 2 человека)
  • Выстраивание системы продаж через партнеров продуктов edna
  • Сопровождение и развитие текущих партнеров
  • Привлечение новых партнеров
  • Организация документооборота по расчетам с партнерами
  • Контроль дебиторской задолженности по партнерам
  • Обучение партнеров по новым продуктам компании и новому функционалу в текущих продуктах

 

Ищут человека, у которого:

  • Наличие опыта выстраивания работы с партнерами в B2B не менее 3 лет
  • Опыт руководства людьми, контроль и постановка задач, коучинг команды
  • Опыт личных продаж
  • Умение выходить на нужных ЛПР, путем использования современных возможностей: соцсети, различные группы в сообществах, нетворкинг и пр.
  • Опыт работы в CRM системах (постановка и контроль собственных активностей)
  • Аналитический склад ума, нацеленность на результат, гибкость ума, логическое мышление
  • Проактивная жизненная позиция, стремление зарабатывать, позитивный настрой
  • Хорошие презентационные навыки, опыт проведения презентаций продуктов представителям заказчика
  • Четкость, структурированность, ответственность

 

Условия:

  • После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких людей на льготных условиях
  • Предоставление техники согласно пожеланиям
  • Гибкий график работы с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой)
  • Удаленный формат работы (при возможности посетить офис при необходимости)
  • Удобная транспортная доступность (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза)
  • Компенсация 50% оплаты парковки на территории БЦ
  • Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы
  • Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании
  • Корпоративные мероприятия, участие в спортивных соревнованиях
  • Премирование на день рождения

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис