Коммуникационное агентство Digital Reputation в поиске Руководителя отдела по работе с онлайн-репутацией.
Что нужно делать:
1. Быть мастером своего дела:
Взаимодействовать с отзовиками: иметь базу контактов площадок, развивать отношения с площадками, иметь опыт покупки аккаунтов;
Развивать и структурировать базы агентов влияния;
Понимать структуру и функционал самых популярных платформ современных социальных сетей в России (ВКонтакте, Одноклассники, Instagram, Facebook, Twitter, YouTube), форумов и интернет среды в целом;
Понимать структуру и функционал платформ мониторинга соцсетей (Youscan, Brand Analitycs);
Прорабатывать идеи и креативные решения, разрабатывать тактики по работе агентов влияния.
2. Руководить отделом:
Построение и системный контроль работы отдела, в т.ч. контроль сроков и качества работы сотрудников;
Устранение пробелов в компетенциях сотрудников (внешнее обучение);
Разработка и внедрение системы оценки и мотивации сотрудников;
Взаимодействие с другими отделами агентств.
Требования:
Опыт работы со сложными репутационными проектами, антикризисными проектами с агентами влияния;
Портфолио (даже небольшое) из digital-кейсов;
Умение управлять командой, выстраивать процессы отдела, распределять задачи;
Контролировать качество работы сотрудников и отвечать за него;
Владеть навыком тайм-менеджмента, соблюдать дедлайны отдела.
Что компания готова дать взамен:
Свобода в построении отдела и процессов функционирования без узких рамок;
Нестандартные задачи и развитие: компания реализует сложные проекты с помощью собственных разработок;
По зарплате — компания готова обсудить Ваши условия, при наличии необходимых навыков;
По оформлению — с первого рабочего дня оформление по ТК;
График 5/2 с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00;
Крутой, современный лофт напротив парка Зарядье;
Прекрасные вечерние прогулки по центру Москвы прилагаются;
Оплата профессиональных курсов и конференций;
Кофе, фрукты, печеньки и дружная команда.
