В компанию-разработчик продуктов для корпоративного обучения iSpring требуется Руководитель отдела по работе с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.
iSpring — российская ИТ-компания, разработчик программного обеспечения для онлайн-обучения. 61 000 клиентов в 172 странах используют продукты для корпоративного онлайн-обучения.
Сейчас компания структурирует HR-процессы. Ищут вдумчивого руководителя отдела по работе с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями, который умеет превращать идеи в системные решения. Ваша задача — создавать атмосферу доверия и сотрудничества, формировать и развивать корпоративные ценности, поддерживать их в повседневной жизни компании. В достижении успеха вам поможет команда из трех специалистов.
Вам предстоит:
- Развивать корпоративную культуру: верно понимать запрос бизнеса, упаковывать смыслы и транслировать их на разные команды и уровни сотрудников;
- Организовывать внутренние события: планировать и проводить ивенты, тимбилдинги, тематические недели и традиции — от идеи и бюджетов до сбора обратной связи;
- Прокачать внутренние коммуникации: собирать инфоповоды и превращать из в дайджесты, рассылки, интерактивы. Писать и редактировать тексты. Внедрять новые форматы;
- Анализировать и улучшать: проводить пульс-опросы, чувствовать настроение команды, оценивать эффективность каналов, выходить с инициативами.
Требования:
- У вас есть опыт системной работы с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями;
- Не ждёте задачи, а сами находите точки влияния, умеете договариваться и вдохновлять;
- Умеете работать с подрядчиками: знаете, кого выбрать под конкретную задачу, как оценить, согласовать, контролировать;
- Чувствуете людей и боли бизнеса, тонко настраиваете формат мероприятий под специфику команды;
- Пишете интересно и доступно, под разные запросы и форматы, умеете, редактировать чужой текст.
Что ещё важно:
- Большая часть сотрудников, в том числе СЕО живут и работают в Йошкар-Оле. Офис через пространство воплощает ценности и миссию, это основная точка притяжения команды. Компания высоко оценит вашу готовность к релокации, либо к регулярным командировкам в Йошкар-Олу.
Почему стоит выбрать iSpring:
- Работа в коллективе с высоким уровнем IQ и сильной эмпатией;
- Реализация масштабных, этичных, созидательных проекты с вовлечённой и смелой командой;
- Квартира в центре города, рядом с офисом для вас и вашей семьи. Компания берет на себя расходы по проезду и проживанию;
- Расширенный пакет ДМС, включая стоматологические услуги.
Что ещё предлагают:
- Белую заработную плату, гибкий подход к оплате труда — итоговая сумма формируется индивидуально по результатам общения
- Оформление в соответствии с ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц, предоставление всех предусмотренных законом социальных гарантий в аккредитованной ИТ-компании;
- Среда для непрерывного развития: внутреннее и внешнее обучение, которое полностью или частично компенсирует компания;
- Пересмотр грейда и фиксированной части дохода возможен 2 раза в год;
- Насыщенную iSpring-жизнь: лекции, мастер-классы, тренинги, корпоративы: Новый год, Масленица, День космонавтики, День всех проектов, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия, мотивационные награждения.
Откликнуться с резюме.