На крупное ломозаготовительное предприятие рассматривают кандидатов на позицию Руководителя отдела по подбору персонала.
Обязанности:
- Планирование работы всех участков отдела
- Курирование процесса подбора персонала
- Самостоятельное ведение ТОП позиций
- Контроль ведения кадрового документооборота
- Участие в процессах адаптации и развития персонала
- Участие в организации корпоративного обучения и оценки персонала
- Планирование годового и ежемесячного бюджета по ФОТ предприятия, управление бюджетом
- Организация внутренних корпоративных событий
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности на производстве обязателен
- Знание всех участков HR службы обязательно
- Опыт организации корпоративных мероприятий
- Опыт работы со структурой предприятия от 200 человек
Условия:
- Завод входит в структуру Крупного производственного Холдинга
- Официальное оформление по ТК РФ
- Возможности профессионального роста и развития
- Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом при собеседовании