В METRO Cash & Carry открыта вакансия Руководитель отдела по персоналу и корпоративной культуре.
Сотрудник на этой должности:
- Совместно с директором торгового центра принимает все решения, связанные с персоналом торгового центра
- Реализует все HR процессы в рамках торгового центра (подбор, адаптация, оценка эффективности персонала, формирование и управление кадровым резервом, карьерное планирование, обучение и развитие, компенсации и льготы, корпоративная культура, охрана труда)
- Оказывает поддержку сотрудникам на всех уровнях в ключе личностного развития и профессионального роста. Совместно с линейными менеджерами формирует личные планы развития сотрудников
- Обеспечивает соблюдение ТК и ведение социального диалога с сотрудниками
- Поддерживает корпоративную культуру
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
- Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.
- Отличное знание ТК РФ
- Стратегическое мышление
- Коммуникабельность, энергичность
- Способность успешно работать в режиме многозадачности
- Умение учиться и готовность к изменениям
Компания предлагает:
- Присоединиться к команде профессионалов
- Возможность развивать свои менеджерские навыки и лидерские качества
- Возможность карьерного роста, в том числе в других городах присутствия компании
- Работа в компании с полным соблюдением ТК РФ
- Конкурентная белая заработная плата, бонус по результатам достижения KPI
- Полный социальный пакет, ДМС, питание
- Место работы - г. Красноярск, ТЦ Метро, Ул. Кутузова