Ситимобил — крупная IT-компания, которая движется в сторону Urban mobility. Сейчас компания ищет Руководителя отдела по управлению эффективностью платформы для решения амбициозной задачи: оптимизации работы маркетплейса.
Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать общую стратегию и инициативы развития подразделения;
Выстраивать операционные процессы и управлять всеми городами присутствия Ситимобил;
Быстро решать проблемы городов и координировать работу коллег из всех отделов, связанных с достижением ваших целей;
Тестировать разные механики и бюджетировать инициативы;
Оптимизировать и улучшать показатели отдела;
Искать источники повышения экономической эффективности;
Заниматься мониторингом основных метрик и поиском нарушений в балансе маркетплейса;
Постоянно работать с гипотезами, метриками и данными;
Отслеживать показатели, работать с комиссиями и тарифами и повышающими коэффициентами;
Искать новые способы монетизации сервиса и выбирать самые удобные для компании и пользователей;
Разбивать цель на ясные шаги для своей команды, договариваться со стейкхолдерами, координировать процесс, оценивать и представлять результат;
Управлять и развивать команду;
Быть частью большого и интересного процесса, влиять на развитие продукта;
Достигать амбициозных целей, профессионально расти и развивать свою зону ответственности.
Требования:
Опыт в построении стратегии направления;
Опыт выстраивания процессов подразделения;
Стратегическое и аналитическое мышление;
Навыки анализа данных;
Умение хорошо считать и правильно интерпретировать полученные результаты;
Умение принимать решения на основе данных;
Системный подход к решению задач;
Знание эконометрики будет плюсом;
Навыки управления и развития проектных команд;
Умение договариваться и отличные коммуникативные навыки;
Опыт работы в режиме мультизадачности и умение думать как владелец бизнеса, находя баланс между проработкой мелочей и делегированием;
Любовь к тому, что вы делаете;
Уважение, помощь и инициативность в работе со своей командой;
Желание вносить вклад в развитие компании.
Предлагают:
Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата;
Классный офис рядом с метро «Динамо», в котором есть все: от теннисных столов до бесплатного пива, которое течет по вечерам из барного крана;
Бесплатную парковку для сотрудников;
Любые мелочи, которые могут понадобиться вам для работы: техника, лицензии на программы и т.п;
Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня;
Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня;
Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off;
Заботу о вашем развитии: компания готова компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах;
Корпоративная скидка на такси.
