Сеть магазинов MODIS ищет Руководителя отдела по обучению и развитию персонала, внутренним коммуникациям.
Зона ответственности:
- Управление и модернизация проектов: адаптация и наставничество, кадровый резерв, оценка персонала
- Развитие дистанционной системы обучения: внедрение геймификации, доработка учебного портала
- Разработка электронных курсов
- Написание программ обучения, материалов тренинга, вебинаров
- Корпоративная культура и внутренние коммуникации: координация и участие в организации мероприятий и тимбилдингов, публикация корпоративных рассылок
- Автоматизация процессов обучения, внедрения новых форматов/платформ обучения, включая индивидуальные
- Управление командой
Компания предлагает:
- Соблюдение ТК РФ
- Комфортабельный офис, в пешей доступности от станций метро Тульская
- Возможность гибкого начала рабочего дня
- 30% скидки на продукцию
- ДМС
- Дружный коллектив молодых профессионалов
Пожелания к кандидатам:
- Высшее образование
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
- Обязателен опыт работы в крупной розничной или торгово-производственной компании
- Умение работать с большим объемом информации, аналитические способности
- Ответственность, ориентация на результат, системность
- Умение и готовность работать в режиме многозадачности
- Управленческие качества: навыки эффективного планирования, постановки задач, координации, контроля, мотивации персонала