В российский разработчик программных продуктов БФТ-Холдинг открыта вакансия Руководитель отдела по кадровому администрированию.
БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса.
Обязанности:
- Реализация операционного управления персоналом и работы подразделения по направлению КДП (в подчинении 5 специалистов по КДП);
- Разработка и внедрение локальных нормативных актов Компании, должностных инструкций по персоналу в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации;
- Ведение штатного расписания и изменений к нему;
- Контроль исполнения руководителями подразделений Компании приказов и распоряжений руководства Компании по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;
- Автоматизация кадровых процессов, ТЗ;
- Формирование ежемесячной и ежеквартальной отчётности (анализ показателей по труду и заработной плате, анализ текучести кадров, движения персонала и среднесписочной численности);
- Отправка и контроль за соблюдением сроков сдачи установленной законодательством отчётности: формирование сведений о страховом стаже застрахованных лиц, сведений о трудовой деятельности по установленным формам по окончании отчетных периодов и предоставление по электронным каналам связи в территориальные отделения Пенсионного фонда РФ в сроки, установленные законодательством;
- Проведение систематического анализа кадровой работы в Компании, разработка предложений по ее улучшению.
Требования:
- Законченное высшее образование (юридическое, финансовое);
- Опыт работы Начальником отдела кадров не менее 3-х лет в организациях с численностью от 1500+ чел.;
- Уверенные знания трудового законодательства и последних изменений в области трудового права;
- Опыт одновременного ведения нескольких юридических лиц, либо опыт работы в организациях с разветвлённой филиальной сетью;
- Опыт работы с КЭДО;
- Знания особенностей работы с бывшими госслужащими, с сотрудниками, работающими в районах крайнего Севера, дистанционными работниками;
- Уверенный пользователь 1С 8.3., уверенные навыки работы с Excel;
- Ответственность, внимательность, высокая скорость обработки информации, самостоятельность, умение отстаивать свою точку зрения, аналитический склад ума, коммуникабельность.
Условия:
- Работа в ИТ-Компании, ежегодно занимающей лидирующие позиции на рынке (численность 2500, 23 филиала);
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Алексеевская;
- Официальная заработная плата (оклад + квартальное премирование по результатам KPI);
- ДМС после испытательного срока;
- Профессиональный коллектив, перспективы карьерного роста и развития, обучение.