В компанию-разработчик игровых платформ SoftGamings открыта вакансия Руководителя отдела платежных и банковских систем. Ищут сильного лидера, способного глубоко разобраться в нюансах бизнеса и индустрии в целом, менеджера, готового держать руку на пульсе ключевых задач и взять на себя управление отделом Payments and Banking Services.
Компания SoftGamings является одним из самых инновационных разработчиков игровых платформ в мире и поставщиком надежных, готовых к эксплуатации игровых систем.
Чем предстоит заниматься:
- Управлением и выводом на новый уровень отдела по платежным и банковским решениям, услугам
- Построением системы управления, разработкой стратегии и выработкой инициатив для всех пяти входящих в данный отдел подразделений:
- Партнерское: по работе и поиску новых платежных систем
- По работе с клиентами (продвигая наши платежные системы в клиентов)
- По работе с банками
- Compliance & onboarding
- Продуктовое
- “Онбордингом” и интеграцией платежных решений в основной IT-продукт
- Выстраиванием взаимосвязей между своим отделом и остальными отделами компании, оптимизацией процессов взаимодействия
- Совместной работой с СЕО и собственниками компании по составлению планов роста, развитию новых рынков, увеличению продаж и выработки стратегических инициатив
- Ежедневным мониторингом метрик операционной деятельности отдела, курированием ключевых и значимых проектов компании
- Обеспечением высокого качества услуг, оказываемых отделом клиентам и партнерам
Ждут кандидата, который обладает:
- Опытом работы в качестве директора департамента по развитию платежных систем или аналогичной должности в банковской, IT или фин-тех индустриях
- Опытом построения и управления командой 20+ человек, опытом построения различных функций бизнеса (операционные, “продающие”, партнерские функции компании)
- Опытом запуска новых IT или финансовых(банковских) продуктов
- Стрессоустойчивостью, системным мышлением и активной жизненной позицией
- Опытом организации, постановки и контроля задач в разных функциях бизнеса
- Навыком ведения задач от зарождения идеи до практической реализации
- Опытом формирования стратегии и дальнейшей ее реализации
- Способностью легко доносить до людей сложные вещи письменно и устно
- Необходимо знание английского языка не ниже уровня С1 (свободный разговорный и письменный)
Условия:
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Современный офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы
- Гибкий график рабочего времени, можно выбрать часы работы
- Ежегодное повышение заработной платы
Компания предлагает:
- Минимальная бюрократия и минимальная формализация общения
- Демократичное руководство и неформальная обстановка внутри команды
- Отсутствие дресс-кода
- Лучшие сорта кофе и профессиональные кофемашины, чаи на выбор, для любителей пуэра стоит пуэрница, конфеты, фрукты, все для легкого перекуса на уютной кухне нашего офиса за счёт компании
- Корпоративные занятия по английскому языку со скидкой (преподаватель приходит в офис)
- Внутреннее и внешнее обучение за счет компании, большая внутренняя библиотека обучающих курсов
- Корпоративные обеды по пятницам за наш счёт
- Годовой бюджет на проведение тимбилдингов
- Мини-спортзал при офисе
- Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, вечеринки, настолки, совместные пробежки)
- Возможность полностью оплачиваемых командировок в другие филиалы с целью обмена опытом
Этапы отбора:
- Онлайн-тест с ограничением по времени с веб-камерой и демонстрацией экрана
- Собеседование с HR-специалистом
- Собеседование с CEO компании
Рассматриваются исключительно резюме с фотографией и сопроводительным письмом на английском языке. Пожалуйста, опишите в сопроводительном письме, как Ваш опыт соотносится с требованиями вакансии.