Открыта вакансия Руководитель отдела персонала модного бренда ZARINA.
Обязанности:
• Руководство группой подбора (4 человека)
• Планирование, анализ текучести и ФОТа
• Личный подбор персонала в команду Отдела продаж
• Контроль табелирования сотрудников розницы, выплаты премий
• Анализ эффективности скользящих графиков, разработка нормативов по часам, контроль продуктивности
Требования:
• Опыт работы руководителем департамента HR/руководителем группы подбора от 2 лет в retail с численностью персонала от 1000 человек
• Опыт работы с ФОТ.
