В Уральскую Горно-Металлургическую Компанию открыта вакансия Руководитель отдела персонала в направление IT.
Уральская Горно-Металлургическая Компания – крупнейший в России вертикально интегрированный производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов. Являясь одним из крупнейших и социально-ответственных работодателей страны, УГМК объединяет более 100 000 сотрудников на более чем 40 предприятиях.
Обязанности:
- Организация, осуществление поиска, подбора и адаптации персонала.
- Разработка и внедрение кадровых политик в области подбора персонала, развития и обучения персонала, мотивации персонала, социальной политики, формирования корпоративной культуры.
- Обеспечение и контроль ведения кадрового учета Компании в полном объеме в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации:
- Прием, перевод и увольнение сотрудников.
- Учет отпусков, отгулов, больничных листов.
- Оформление командировок.
- Ведение табеля учета рабочего времени, графика сменности, коэффициенты надбавки.
- Ведение штатного расписания.
- Ведение книг движения трудовых книжек, ведение и хранение трудовых книжек и трудовых договоров.
- Составление графика отпусков.
- Оптимизация организационной структуры.
- Работа в 1С ЗУП.
- Формирование и сдача отчетности во все государственные службы.
- Ведение договоров ГПХ, ежемесячный отчет для начисления заработной платы.
- Разработка локальных нормативно-правовых актов Компании (должностные инструкции, положения, регламенты, трудовые договоры, доп. соглашения и т.п.).
- Контроль за трудовой дисциплиной, применение дисциплинарных взысканий.
- Ведение проекта ДМС.
- Формирование бюджета затрат на персонал (подбор, обучение, ФОТ, соц. программы) и его контроль.
- Обеспечение и контроль выполнения кадровых запросов сотрудников: копии кадровых документов для оформления пенсии, получения кредита, государственных пособий, оформления загранпаспорта и др., справки с места работы и т.д.
- Консультирование сотрудников Компании по кадровым вопросам, в том числе по ТК РФ.
- Консультирование руководителей подразделений по решению нестандартных ситуаций с персоналом.
- Опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами.
Требования:
- Обязательный опыт работы в ИТ-компаниях, опыт подбора ИТ-специалистов/Цифровизации.
- Высшее образование.
- Опыт работы руководителем отдела кадров более 5-ти лет.
- Отличное знание ТК РФ.
- Успешный опыт прохождения проверок органами Государственного контроля.
- Внимательность, грамотность, умение расставлять приоритетность задач, многозадачность, умение быстро находить пути решения задач, принимать решение в пределах своей компетенции.
Условия:
- Оформление в штат Компании в соответствии с ТК РФ.
- Испытательный срок 6 месяцев.
- Достойный уровень заработной платы.
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.