В сеть гипермаркетов Глобус требуется Руководитель отдела персонала.
Эта роль для тех, кто умеет держать под контролем не только подбор, но и всю систему работы с людьми.
Ключевая задача:
- Управление HR-функцией гипермаркета и обеспечение стабильности команды.
Задачи:
- Планирование и контроль работы отдела персонала (в подчинении 2 человека).
- Анализ HR-показателей и работа с отчётностью.
- Организация подбора, адаптации и обучения линейного персонала и руководителей.
- Реализация мероприятий по снижению текучести.
- Взаимодействие с учебными заведениями, привлечение молодых специалистов.
- Формирование кадрового резерва.
Требования:
- Опыт руководителем HR-подразделения или заместителем от 2 лет (численность от 300 человек).
- Преимуществом будет опыт в ритейле.
- Практика работы со всеми ключевыми HR-блоками: подбор, КДП, обучение, мотивация.
- Понимание принципов планирования сменных графиков.
- Опыт работы с кадровым резервом.
- Здесь важна системность и умение работать в ритме розницы.
Откликнуться с резюме.