Руководитель отдела персонала в розничную сеть магазинов одежды для подростков и детей ORBY

13 мая 2021
Москва

В федеральной розничной сети магазинов одежды для подростков и детей ORBY открыт конкурс на позицию Руководителя отдела персонала. 

 

Обязанности:
Оценка и преобразование организационной структуры компании, оптимизация и упрощение;
Пересмотр и определение функциональных обязанностей по категориям сотрудников;
Разработка и внедрение понятной и эффективной HR-стратегии по всем направлениям: подбор, адаптация, обучение персонала; оценка и развитие персонала; мотивация персонала; построение системы кадрового резерва;
Внедрение и сопровождение автоматизации и цифровизации HR-процессов;
Построение каналов эффективной коммуникации по всем HR-процессам с руководителями структурных подразделений компании;
Обеспечение всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами, уменьшение коэффициента текучести и повышение лояльности персонала;
Руководство и развитие отдела персонала (5 человек), разработка системы KPI и обеспечение их достижения.

 

Требования:
Опыт работы в должности HRD, руководителя отдела персонала в производственных компаниях с численность сотрудников back-office от 100 человек;
Опыт участия в проектах по модернизации, реструктуризации, оптимизации бизнеса;
Успешный опыт разработки и внедрения модели компетенций;
Положительный опыт в части разработки и реализации эффективной стратегии по основным HR – направлениям, применения современных методов управления персоналом. Опыт внедрения LMS;
Опыт внедрения цифровой трансформации в HR-процессы;
Умение выстраивать эффективные каналы корпоративной коммуникации;
Умение организовать работу команды, ярко выраженные лидерские качества;
Высокий уровень эмоционального интеллекта, умение найти подход к людям;
Современность, развитое чувство стиля.

 

Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
Финальный уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования;
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (с учетом операционного контроля над вверенными процессами);
Корпоративные льготы и скидка на продукцию компании;

Возможна как проектная работа (3-6 месяцев), так и full-time.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская