В розничную сеть Лента открыта вакансия Руководитель отдела персонала.
Что компания предлагает:
- Официальное оформление с 1-ого рабочего дня
- Стабильная выплата заработной платы: еженедельно или 2 раза в месяц
- Премирование по результатам работы
- Дополнительная скидка для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
- Дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в Компании
- Оформление личной медицинской книжки за счет Компании
- Бесплатная медицинская страховка
- Льготное питание
- График работы –5\2
- Внутрикорпоративное обучение
- Возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах
- Подарки сотрудникам и их детям на праздники
В Ваши задачи будет входить:
- Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала)
- Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий
- Адаптация персонала и контроль процесса стажировки
- Формирование кадрового резерва
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства
- Организация корпоративных мероприятий для персонала
- Контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе
- Внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании
- Предоставление внутренней отчетности Центральному офису
От Вас компания ожидает:
- Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом)
- Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек
- Практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)
- Грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем
- Знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности
- Готовность к большому объему работы с документами и отчетностью
- Умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании
- Стрессоустойчивость, умение работать в команде