Руководитель отдела персонала в сеть гипермаркетов О’КЕЙ - Facancy

Руководитель отдела персонала в сеть гипермаркетов О’КЕЙ

6 апреля 2022
Нижний Новгород

В сеть гиипермаркетов О’КЕЙ требуется Руководитель отдела персонала.

 

Обязанности:

  • Руководство отделом персонала (в подчинении менеджер по персоналу);
  • Самостоятельное управление всеми HR-процессами
  • Привлечение и подбор персонала
  • Обучение персонала (организация групп и самостоятельное обучение сотрудников);
  • Управление результативностью персонала;
  • Управление кадровым резервом (регулярное проведение оценок);
  • Регулирование трудовых взаимоотношений;
  • Управление штатным расписание и ФОТ
  • Управление внутренними коммуникациями;
  • Адаптация персонала, управление атмосферой в коллективе;
  • Ведение отчетности;
  • Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий);
  • Контроль процесса табелирования сотрудников;
  • Организация корпоративных и командообразующих мероприятий;
  • Работа с показателем качества сервиса;
  • Регулярное проведение собраний с персоналом;
  • Ведение кадрового делопроизводства по необходимости, проведение кадровых аудитов.

 

Требования:

  • Опыт работы руководителем отдела персонала;
  • Высшее образование;
  • Знание и успешный опыт личного подбора;
  • Опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации , оценки персонала, ФОТ;
  • Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, практик подбора, оценки ,развития персонала;
  • Личные качества – нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность;
  • Хорошие аналитические и организаторские навыки;
  • Желание обучаться и совершенствоваться;
  • Уверенный пользователь ПК.

 

Условия:

  • График работы 5/2 с 9 до 18;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Фиксированный оклад и ежеквартальная премия;
  • ДМС;
  • Оплата мобильной связи;
  • Компенсация питания;
  • Профессиональный, карьерный и личностный рост, обучение;
  • Участие в HR-проектах компании.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис