В Очаковскую логистическую компанию открыта вакансия Руководителя отдела персонала.
Очаковская Логистическая Компания — активно развивающийся оператор транспортно-логистических услуг, один из лидеров по доставке товаров в торговые сети на территории России.
Что нужно делать:
- Руководство командой сотрудников HR отдела
- Планирование, организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (1 юр. лицо, общая численность штата 160 сотрудников)
- Организация процесса поиска, отбора и найма сотрудников, разработка и внедрение эффективных методов рекрутинга
- Организация адаптации новых сотрудников, разработка и внедрение программ введения в должность, мониторинг адаптации и эффективности
- Реализация системы оценки персонала, организация аттестация персонала
- Разработка и внедрение программ мотивации (материальной и нематериальной) для повышения вовлеченности сотрудников
- Взаимодействие с руководством компании для формирования корпоративной культуры и ценностей компании
- Выстраивание внутренних коммуникаций и HR-брендинга
- Подготовка отчетности по HR-показателям и анализ их влияния на бизнес
- Разработка регламентов, связанных с процессами управления персоналом
Что делать не нужно:
- Расстраиваться, что не получится, потому что все получится
- Не бояться начинать, команда всегда придет на помощь
Требования:
- Последний опыт работы, в аналогичной должности с опытом, не менее 3-х лет
- Наличие успешных кейсов по формированию и управлению HR процессами с нуля
- Опыт по автоматизации HR процессов
- Опыт описания бизнес-процессов
- Опыт разработки системы HR показателей
Условия работы:
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
- График работы с 09.00 до 18.00
- Комфортная рабочая среда и возможность выбора удаленного/гибридного формата работы
- Обратите внимание на место работы — рабочий день проходит в комфортном офисе г. Москва в д. Шарапово, ул. Придорожная, складской комплекс №9 (Ближайшие населенные пункты: п. Кокошкино, д. Марушкино, п. Крёкшино)
- Корпоративное такси от станции Апрелевка/Кокошкино или оплачиваемая парковка на территории Комплекса
- Большая зона ответственности, амбициозные задачи, высокий темп и невозможность НЕ сделать результат
- Обучение и развитие, курсы повышения квалификации, доступ к онлайн ресурсам для обучения, обеспечение ресурсов для самостоятельного развития
- Ежемесячные онлайн-встречи всей Команды, на которых подводят итоги и обсуждают планы и цели развития
- На корпоративных зимних и летних мероприятиях: обсуждают итоги года, проводят предновогодний вечер у камина и активно отмечают день рождения компании
- Реферальная программа — на все вакансии Вы можете рекомендовать своих друзей и получать бонусы
- В компании предусмотрена зона отдыха, где всегда есть чай, кофе, печенье, конфеты
- Дополнительный выходной день в Ваш день Рождения, сертификаты на Новый год, 23 февраля и 8 марта, а также сладкие подарки к Новому году Ваших детей