В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Руководитель отдела персонала.
Обязанности:
- Построение системы массового и точечного подбора сотрудников для Коммерческого департамента
- Организация и контроль работы отдела подбора и адаптации персонала (до 12-ти человек)
- Организация и контроль работы Учебного центра
- Подбор персонала в соответствии с установленными плановыми значениями по укомплектации (массовые, точечные вакансии)
- Управление текучестью и повышение удовлетворенности работой в компании
- Курирование сотрудников в период адаптации
- Составление индивидуальных планов обучения и развития сотрудников
- Проведение ассессмента с кандидатами категории «Кадровый резерв» на позиции наставник, РГ, РОП и БТ
- Оценка удовлетворённости персонала
- Ведение отчетности и аналитики по всем направлениям работы с персоналом
- Разработка профилей должностей, разработка модели компетенций персонала
- Разработка и внедрение корпоративных стандартов, регламентирующих работу с персоналом
- Создание и внедрение системы нематериальной мотивации персонала
- Создание и поддержание корпоративной культуры
- Самостоятельное закрытие вакансий на ключевые позиции
- Аудит и оптимизация HR-процессов
Требования:
- Опыт работы в массовом подборе в должности руководителя от 3-х лет
- Опыт массового подбора в продающих колл-центрах приветствуется
- Владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала
- Опыт проведения ассессментов
- Способность работать в интенсивном, многозадачном режиме
- Уверенный пользователь ПК. Навыки работы с E-Staff приветствуются
- Ориентация на результат, навыки эффективной коммуникации, системность и организованность, умение работать в команде
Условия:
- Бессрочный трудовой договор
- Фиксированный оклад + премии по системе KPI
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
- График работы 5/2
- Удобное расположение офиса (пешая доступность от метро Сокол)
- Профессиональное развитие (гибкая система скидок (до 100%) на любые виды обучения в Холдинге)