В компанию про производству и продаже рационов правильного питания требуется Руководитель отдела персонала.
Обязанности:
Выполнение подбора по заявкам бизнеса (руководители, формирование команды) (кроме масс-подбора);
Формирование кадровой политики на основе стратегии развития компании (совместно с топ менеджментом компании)
Разработка и внедрение систем мотивации и развития персонала
Адаптация персонала
Обучение персонала (организация групп и самостоятельное обучение сотрудников);
Регулирование трудовых взаимоотношений;
Управление штатным расписанием и ФОТ;
Участие в HR-мероприятиях Компании
Участие в открытии дополнительного производства
Развитие HR-бренда и корпоративной культуры
Требования:
Высшее профессиональное образование;
Опыт работы HR в единственном лице или на руководящей роли от года
Опыт разработки и внедрения методик развития и мотивации персонала от года
Наличие навыков работы по основным направлениям подбора: массовка, профподбор, ИТ-подбор, ТОП-подбор;
Знание современных инструментов рекрутмента в том числе — автоматизации;
Хорошее знание трудового законодательства;
Развитые коммуникативные и организаторские навыки;
Умение работать в режиме многозадачности;
Активная жизненная позиция.
Условия:
Расположение офиса — г. Москва, м. Выставочная, Деловой центр
Оплата труда без задержек (оклад + бонусы) — итоговый уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешными соискателями на финальных этапах оценки (120 – 150 000 руб)
На начальном этапе работа в единственном лице, далее возможен рост отдела. Решения будут приниматься в рамках компетенции.
Официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства РФ и дополнительные корпоративные бонусы;
Амбициозные задачи, работа в Компании-лидере рынка.
График: с понедельника по пятницу, 10:00-19:00 (возможно с 9 до 18)
Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможность внешнего обучения;
Команда: сплоченный коллектив профессионалов.
