Вакансия на удаленке.
Один из крупнейших поставщиков лицензионного ПО в РФ СофтАльянс ищет Руководителя отдела персонала.
Ищут руководителя, который:
- Формирует HR-систему, а не занимается "текучкой"
- Строит найм под продукт, задачи и выручку, а не под “хороших людей”
- Приводит сильных, адаптирует быстро, фиксирует метрики, заменяет балласт
- Управляет рекрутерами, аналитикой, и при этом держит под контролем всё: от первого отклика до выхода на KPI
Какие задачи ждут:
Подбор:
- Построить автоворонку найма по ключевым ролям: IT, B2B, support
- Сократить срок закрытия вакансий до 10 рабочих дней
- Настроить фильтры, анкеты, автоответы, трекеры и интеграции
- Закрывать роли “по результату”, а не по красивому резюме
Адаптация:
- Внедрить онбординг по ролям — чек-листы на 7, 14, 30 дней
- Включить KPI сразу с запуска — сотрудник должен “бить” с первой недели
- Контроль точек безубыточности и плана выхода на деньги
Удержание и эффективность:
- Внедрить матрицу эффективности: кто, где, зачем, что приносит
- Сигнализировать вовремя, если кто-то буксует
- Не бояться уволить, если человек тормозит бизнес
Управление системой:
- Запустить CRM/трекер HR-операций (весь HR — в цифре)
- Еженедельный дэшборд: воронка, адаптация, KPI, текучка
- Руководить командой: 2–3 рекрутера + ассистент (по мере роста)
Идеальный кандидат:
- Умеет нанимать в IT, B2B-продажи, маркетинг, support — понимает разницу
- Считает ROI от сотрудника, а не верит в “харизму”
- Внедряет, проверяет, корректирует — и отвечает за результат
- Считает, что культура — это не тусовка, а стандарты и решения
Что вы точно должны уметь:
- Формировать воронки и закрывать роли по SLA — 10 дней на вакансию
- Запускать адаптацию “в один клик” — без проволочек
- Писать чек-листы и фильтры, которые отсекают слабых
- Работать в Google Таблицах, CRM, Notion, ATS (или своих инструментах)
- Развивать HR в маркетинг: бренд работодателя + воронка найма
Что мы предлагаем:
- Бизнес, где HR — это часть стратегии, а не “вспомогательный отдел”
- Команда, где увольнение — это инструмент, а не личная драма
- Амбициозный продукт — софт, лицензии, техника, госзаказчики
- Честные деньги за результат — от 120.000₽
- Удалёнку, гибкий график, прямую связь с собственником и влиянием