Клинический санаторий Полтава ищет Руководителя отдела персонала.
Обязанности:
- Организация процесса планирования и подбора персонала, в том числе личное закрытие вакансий
- Постановка процесса адаптации новых сотрудников
- Мониторинг рынка труда, анализ уровня заработных плат
- Составление и контроль плана обучения и развития сотрудников
- Организация работы по блокам: оценка и развитие персонала; мотивация и вовлеченность персонала
- Продолжение работы по трансформации корпоративной культуры
- Разработка и внедрение профильных ЛНА и распорядительных документов, контроль за их соблюдением
- Курирование КДП, решение сложных кадровых вопросов
- Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, участие в разрешении трудовых конфликтов и споров
- Составление и контроль бюджета отдела
- Организация и контроль работы отдела персонала (менеджер по персоналу и специалист по КДП в подчинении)
Требования:
- Законченное высшее образование (управление персоналом будет преимуществом)
- Продуктивный опыт работы от 5-и лет на руководящей должности в направлении HR
- Опыт управления HR-процессами: подбор, аттестация, адаптация, оценка и развитие персонала
- Опыт описания, систематизации и контроля HR-бизнес процессов (должностные инструкции, программы адаптации персонала, регламенты, порядки, политики, положения)
- Опыт разработки и внедрения мотивационных моделей, а также оценки их эффективности, внесения корректировок и контроля выполнения
- Опыт контроля за корректностью ведения кадрового делопроизводства
Условия:
- Конкурентная, официальная и своевременная оплата труда
- График работы 5/2, с 08:00 до 17:00 часов
- Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 дней, дополнительно 6 дней за ненормированный рабочий день
- Оформление по ТК РФ
- Испытательный срок - 3 месяца