В Академию компьютерных технологий и дизайна требуется Руководитель отдела персонала.
Академия Компьютерных Технологий и Дизайна обучает архитектурной 3D-визуализации в Blender и создаёт масштабные проекты для ведущих застройщиков мира.
Чем предстоит заниматься:
- Построением HR отдела: Подбором, обучением и развитием HR-специалистов, формированием сплоченной и результативной команды
- Полным управлением HR: Управлением всеми HR процессами, включая подбор талантов, обучением, адаптацией, развитием и удержанием сотрудников
- Разработкой и реализацией HR-стратегии: Оптимизацией существующих процессов и внедрением новых стратегий, способствующих росту и развитию компании
- Внедрением HR-инструментов: Автоматизацией HR-процессов, внедрением и управлением HR-технологиями для повышения эффективности работы команды
- Развитием корпоративной культуры: Формированием среды, где каждый сотрудник чувствует себя частью чего-то большого и значимого, работой над сплочением компании, повышением эффективности и поддержанием позитивной атмосферы
- Развитием HR-бренда: В сотрудничестве с PR-отделом работой над укреплением HR бренда, чтобы привлекать топовых специалистов и повышать репутацию компании
- Аналитикой и отчетностью: Подготовкой стратегических отчетов и рекомендаций для совета директоров
Что ожидают от кандидата:
- Профессиональный опыт: Минимум 5 лет опыта работы в области HR, из которых не менее 2 лет на руководящей HR позиции. Опыт работы в быстрорастущих компаниях будет значительным преимуществом
- Экспертность в HR: Глубокие знания современных методик подбора, адаптации, оценки и обучения персонала
- Стратегическое мышление: Способность адаптировать HR-стратегии под новые условия и внедрять изменения с минимальными рисками
- Лидерские качества: Способность вдохновлять и развивать команду, создавая среду, способствующую высокому уровню вовлеченности и результативности
- Креативность: Способность разрабатывать и внедрять нестандартные решения для улучшения HR-процессов
- Коммуникационные навыки: Высокие коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с людьми разного уровня и направлений
- Ориентированность на результат: Способность устанавливать амбициозные цели и добиваться их выполнения в сжатые сроки, соблюдая высочайшие стандарты качества и эффективности
Компания предлагает:
- Официальное оформление: С первого дня работы вы официально будете оформлены в компании
- Конкурентная оплата труда: Зарплата будет определена на основе результатов собеседования и будет учитывать ваш опыт и достижения
- Участие в международных проектах: Возможность играть ключевую роль в развитии масштабных проектов в команде амбициозных и целеустремленных специалистов
- Современный офис: Расположен в центре города, оборудован всем необходимым для комфортной работы
- ДМС: Программа добровольного медицинского страхования с первого месяца работы
- Поддержка здорового образа жизни: 50% оплата абонемента в спортзал
- Корпоративное обучение: Возможность совершенствовать навыки английского языка
- Гибкий график: Возможность начать рабочий день в удобное для вас время с 9 до 10 утра
- Активная корпоративная жизнь: Регулярные конкурсы, турниры и масштабные корпоративные мероприятия