В торгово-промышленную группу ТАЙПИТ требуется Руководитель отдела персонала дивизиона.
ТАЙПИТ занимает топовые позиции на рынках офисных кресел, промышленных расходомеров, приборов учёта энергии, компьютерных корпусов, медицинского оборудования.
Обязанности:
- Ведение HR функции в бизнес-дивизионе, аудит и совершенствование бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов
- Участие в выстраивании системы материальной и нематериальной мотивации персонала
- Поддержание системы адаптации персонала
- Разработка системы обучения и развития персонала, подготовка кадрового резерва
- Поддержание системы бюджетирования, ФОТ и численности
- Внедрение современных и автоматизированных HR процессов компании
- Операционная и техническая поддержка сотрудников по HR процессам
- Поддержание внутренних коммуникаций
Требования:
- Опыт работы в должности HRBP/HRD в торгово-производственных компаниях с развитой филиальной сетью с численностью не менее 500 человек
- Опыт выстраивания системы управления персоналом
- Работа с ключевыми HR-показателями
- Формирование внутреннего и внешнего HR-бренда
- Бюджетирование
Условия:
- Оклад и годовой KPI, условия индивидуальные, обсуждаются с успешными кандидатами
- Работа с командой драйва, профессионализма и высокой вовлеченности