Команда Burger King приглашает эксперта на роль Руководителя отдела оценки.
Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции в крупной компании от 2-х лет;
Знание и владение инструментами оценки: ассессмент центр, 360, психометрический тесты, бизнес-игры, интервью по компетенциям, оценка профессиональных компетенций.
Функционал:
Выстраивание, изменение системы оценки в Компании;
Проведение годовой оценки для всех функций Компании;
Лидирование проекта по формированию кадрового резерва и планированию преемственности;
Координация процесса составления и реализации Индивидуальных Планов Развития;
Разработка обучающих материалов;
Реализация ускоренных комплексных программ развития;
Разработка и проведение ассессмент-центров;
Составление аналитической отчетности по реализованным оценочным мероприятиям;
Разработка регламентирующих процессов оценки документов
Условия:
Оформление по ТК РФ
«Белая» заработная плата: оклад + годовой бонус
Соц пакет: ДМС со стоматологией
Амбициозные задачи, которые позволяют ежедневно прокачивать свои навыки
Постоянный профессиональный рост и привлекательный HR бренд.
