Онлайн-школа Фоксфорд растет и находится в поисках своего Руководителя отдела обучения и развития персонала.
Какие задачи предстоят:
Создание и поддержка стратегии обучения развития сотрудников;
Выстроить структуру отдела, определить основные векторы и приоритеты работы, подобрать команду, определить инструменты, регламенты, выбор провайдеров и критерии эффективности работы провайдеров и команды;
Разработать систему оценки и продвижения персонала (все уровни);
Актуализировать систему Грейдов в компании, сделать ее прозрачной, понятной и связанной с системой оценки и кадровым резервом;
Подобрать LMS, соответствующую задачам;
Разработать пул обучающих материалов: тренинги, видеокурсы, митапы, памятки и т.д. и поддерживать базу в актуальном состоянии;
Принимать непосредственное участие в формировании бюджета на направление;
Проводить анализ рынка и внедрять лучшие практики и технологии;
Что мы хотят видеть у успешного кандидата:
Опыт сбора потребности в обучении и формировании на ее основе плана обучающих мероприятий;
Опыт организации и проведения оценки персонала (все уровни, до C-level — желательно);
Опыт работы на руководящей должности в T&D — от 2х лет;
Опыт написания и проведения тренингов/обучающих мероприятий (снятие заявки, актуализация потребности, написание, проведение, замеры эффективности, посттренинговое сопровождение);
Обязательно прохождение обучения на тренера: курсы, тренинг для тренеров, и т.д;
Высокий уровень эмпатии;
Желательно наличие сертификата тренера (подойдут любые, даже внутренние, но, конечно, идеальны внешние крупные школы и университеты);
Будет большим преимуществом:
Высшее образование (желательно педагогическое, психологическое, соц. науки);
Знание современных трендов и форматов онлайн обучения;
Предложат:
Оформление по ТК и полностью белую зарплату (оклад + премия);
ДМС (после испытательного срока);
Возможность выбора графика работы (парт тайм — офис/удаленка);
Работу в продуктовой IT компании, в социально-значимом образовательном сегменте;
Бесплатное обучение на всех онлайн-курсах (доступ к библиотеке курсов «Нетологии» и «Фоксфорда»);
Быстрый профессиональный и личностный рост;
Уютный офис в бизнес-центре W Plaza-2, 10 минут от станции метро Тульская.
